Monthly Program

目次 2002年3月以降の月例会 2002年2月以前の月例会

3月例会
MARCH PROGRAM

2006年3月3日(金) 19:00-21:00
March 3, Friday, 19:00-21:00

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ/PROGRAM:
「マイノリア・マジョリア」を見つめ直す
Minoria-Majoria: Revisiting an Old Simulation

講師/PRESENTER:
吉田友子　Ph.D. (慶應義塾大学商学部助教授)
Clyde Lewis (ハワイ大学マノア校)

場所/PLACE:
麗澤大学東京研究センター(新宿アイランド・タワー4階)
Reitaku University Tokyo Kenkyu Center (Shinjuku i-Land Tower, 4th Floor)

言語/LANGUAGE:
日本語＆英語 Japanese & English

定例会費/FEE:
会員 1000円; 一般 2000円;
会員学生 無料; 一般学生 500円; 大学院学生 1000円

Members 1000Yen; Non-members 2000Yen;
Member Students Free;
Non-member Students 500Yen; Non-member Graduate Student 1000Yen

プログラム内容/PROGRAM DESCRIPTION：
「差別」は、異文化間コミュニケーションの分野において最も根本的なトピックであるにも関わらず、最近の学生は差別の実体験をもちあわせていないことが多い。Robert Kohls氏とJohn Knight氏が開発した「マイノリア・マジョリア」は、力関係における差が、偏見や差別にどのような影響を与えるかを学生に強烈に体験させるシミュレーションである。今回は、「マイノリア・マジョリア」を参加者に体験してもらい、さらに、授業でこのシミュレーションを使う際に気をつけるべきポイント、導入すべき理論（インターグループセオリーなど）やビデオ（青い目と茶色い目の子供たち）などを紹介していきたい。

Although discrimination seems like a very basic topic in the field of Intercultural Communication, we have noticed in our classes that most of our students have never had firsthand experience with it. Minoria-Majoria, a simulation designed by Robert Kohls and John Knight, is a very compelling way for students to experience how power differential can affect feelings of prejudice and discrimination. During this session, participants will take part in Minoria-Majoria to experience what the simulation is like. The workshop leaders will also provide tips on conducting this simulation including useful theories (e.g., intergroup theory) and videos (e.g., A Class Divided) to present as supplementary material.

講師/PRESENTER：
吉田友子（慶應義塾大学商学部助教授）
ハワイ大学マノア校で博士号を取得。異文化間コミュニケーション・トレーニング及び帰国子女関係の研究にとりくんでいる。主な著書は、"Improving Intercultural Interactions" (1994)，"Intercultural Communication Training : An Introduction" (1994)（いずれもブリズリン教授との共著）、「異文化トレーニング」(1998) (八代・町・小池と共著)。

クライド・ルイス (Clyde Lewis)
ハワイ大学マノア校で修士号を取得し、人種差別やマイノリティの教育事情に関して研究を行っている。ルイス氏はアメリカのマイノリティにとって大学に入学する過程の難しさや大学においての差別などについて研究している。

Tomoko Yoshida (Associate Professor, Keio University, Faculty of Business & Commerce) Tomoko has a Ph.D. from the University of Hawaii at Manoa and has authored various books and articles on Intercultural Communication Training and Returnee-related issues. Some of her major publications include: Improving Intercultural Interactions (1994) which she co-authored with Richard Brislin, Intercultural Communication Training : An Introduction (1994) which she also co-authored with Richard Brislin and Ibunka Training(1998) which she co-authored with Kyoko Yashiro, Eriko Machi & Koike Hiroko. Prior to teaching at Keio University, Tomoko served as the Training Director for Japanese Programs at the ITT Sheraton
Hotels in Hawaii.

Clyde Lewis (University of Hawaii at Manoa) Clyde has a Master's Degree from the University of Hawaii at Manoa.　His primary interests lie in race relations, racial discrimination, and equity in education. He has written on the topics of minority college enrollment and campus climate for minority students.

場所案内/How to get there?:
麗澤大学東京研究センター(新宿アイランド．タワー4階／新宿区西新宿 6-6-1)。アイランドタワーは、丸の内線西新宿駅と直接つながっています。JR新宿駅からは、徒歩10分です。低層階行のエレベーターに乗り、4階で降りて廊下を右へ進んでください。左側一番奥のドアが、麗澤大学東京研究センターの入り口です。

i-Land Tower can be accessed directly from Nishi-Shinjuku Station on the Marunouchi Line by following the underground path. From JR Shinjuku Station it is approximately a 10-minute walk. Once you get to the building, select an elevator that stops on the 4th floor. After you get off on the 4th floor, walk to the right until you get to the last door on your left.

地図Map